Kami akan mulai dengan mempelajari kebutuhan Anda, situasi dan strategi Anda untuk saat ini dan masa depan.
Layanan kami dirancang agar sesuai dengan bisnis Anda.
Kami akan mulai dengan mempelajari kebutuhan Anda, situasi dan strategi Anda untuk saat ini dan masa depan. Berdasarkan pengetahuan ini dan keahlian kami dalam bidang Manajemen SDM, kami tetapkan solusi yang akan menghasilkan manfaat signifikan bagi bisnis Anda.
a. Sumber Tenaga Kerja
1. Iklan Lowongan kerja di media cetak
2. Penduduk lokal
3. Kerjasama dengan Bursa Kerja Lokal
b. Proses Rekrutmen dan Seleksi
1. Seleksi administrasi (Usia, Pendidikan, kelengkapan dokumen, dll)
2. Tes tertulis & Psikotes
3. Wawancara
4. Pemeriksaan Fisik (Tinggi, tattoo, tindik)
5. Input ke Data Base calon potensial
6. Wawancara dengan User (Level Staff)
7. Medical Check – Up
8. Pelatihan
9. Briefing dan penandatanganan Kontrak
10. Dikirim ke Customer
c. Pelatihan Sebelum Penempatan
1. Pengantar Dunia Manufaktur
2. Etos Kerja PT. JELANG ABADI
3. Etika Kerja
4. Kerjasama Tim
5. Prinsip Dasar Efisiensi
6. Komunikasi
d. Proses Pengelolaan
1. Tenaga kerja bekerja di Perusahaan
2. Monitoring kehadiran, disiplin, dll
3. Penyiapan daftar hadir, gaji, dll
4. Approval daftar gaji oleh Pelanggan
5. Pengajuan tagihan gaji, fee dan Pajak
6. Pembayaran gaji dan Jaminan Sosial serta hak – hak yang lain
7. Penyelesaian masalah-masalah ketenagakerjaan.
Atas jasa-jasa yang kami lakukan, perusahaan pengguna jasa berkewajiban memberikan management fee yang besarnya disepakati bersama.
e. Tenaga Kerja Tersedia
Merupakan bisnis inti kami dengan memenuhi kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja yang berkualitas dan professional dari hasil pendidikan dan pelatihan yang kami lakukan. Tenaga yang kami sediakan:
Personalia dan Umum
Satuan Pengamanan (Satpam), Staf Umum, Staf Personalia, Office Boy dan Resepsionis.
Operasi
Operator Produksi, Teknisi, Staf Produksi, Staf Engineering, Staf Pemeliharaan, Material Control Production Staff, Staf Pembelian dan Staf Pengendalian Kualitas.
Services
